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众所周知的工作世界正在发生变化。大流行引发了商业行业和世界上许多人的生活方式的革命 建议将远程工作作为日常工作的常态 以及其他工作形式。 禁闭也唤醒了半睡半醒的服务 就像送货上门或所谓的送货服务一样。 骑手 或送货员作为一种新的工作类型出现 他们主要是骑摩托车 自行车甚至踏板车送货。 然而 这些员工的上门服务对于他们经营的就业情况引起了一定的争议。以及暴露在交通中以运送食物或任何其他产品所涉及的某些风险。

尽管送货员从事的工作并不是一个新职业 但毫无疑问 已经让越来越多的送货员在街上看到背着背包或袋子送货。 随后的几年里 与欧盟其他地区相比 该国的临时合同率甚至翻了一番。 该国的高临时就业率一直很高 这导致了更高的风险指数和员工细分 在无限 塞内加尔 WhatsApp 号码列表 期合同和临时合同之间。 这些人很有可能会失去工作 而且很少或没有补偿。 这一前提是第号皇家法令获得批准的主要动机 目的是采取紧急和迅速的措施解决该国工资合同。



的违规行为 西班牙 主任 表示 改革将实现他确定的主要目标 即减少该国极高的临时就业率。 同样 它对改革的前 个月给予了积极评价 根据其数据 这导致无限期招聘从 年 月的 上升到 年 月的 。 如果根据他的理论制定的规定在实践中实施劳动改革 这可能意味着西班牙劳动力市场的重要进步 减少了临时就业 提高了工会在集体谈判方面的能力。 劳动改革还涉及在工资和合同事项方面进行详尽的检查工作 以保护工人的经济和劳动稳定。 这项新改革的成功还可能意味着 和 灵活性机制的显着改进 这将保证为陷入困境的企业和公司提供支持。