年捐款约为每至但每年都会增加

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实际上，根据经验和职位描述，我们每月向 支付 至 美元。 我们还根据他们的表现给予他们年度加薪，以及季度奖金。 菲律宾的强制性员工福利 如果您打算全职雇用菲律宾虚拟助理，即使您在合同中表明他们是自由职业者，您也可能被视为存在雇主 雇员关系。 如果是这种情况，您需要支付一些强制性福利。这不是一个完整的列表，但这些是最重要的。单击链接以了解有关适用法律和 或贡献分享的更多信息。 社会保障体系。 供款基于薪水。雇主需要支付一定比例的费用，但雇员也必须支付他的份额。

这是 年的 贡献时间表。 高清多频。家庭开发共同基金 墨西哥电话号码生成器 通常称为 基金，是一项国家储蓄计划，旨在为菲律宾人提供负担得起的住房融资。在 年，雇主需要支付每月薪酬的 作为对应供款。但是，用于 贡献计算的最高月薪仅为 ，这意味着您每月支付的费用不会超过 。 菲尔健康。就像 一样，这取决于员工的薪酬。您和您的虚拟助手将不得不为此平均支付费用。 休假。根据菲律宾劳动法，提供至少一年服务的雇员有权享受每年五天的带薪服务奖励假。 扩大产假。菲律宾的产假已增加到 天带薪休假，如果雇员是单亲父母，则增加 天。 第 个月的工资。这相当于年薪的 ，于每年 月 日或之前支付。这不应与非强制性的圣诞奖金相混淆。 在雇用菲律宾 之前您需要准备什么 在发布招聘广告之前，您需要回答以下问题： 你最需要帮助的是什么？ 了解您最需要的帮助可以转化为您需要您的 做什么。




列出现在让你不知所措的事情。是客户支持电子邮件吗？社交媒体？库存管理？ 得到答案后，您可以将其转化为针对您需要的确切人员类型的职位发布。 您需要您的 全职或兼职工作吗？ 结合上一个问题，您需要考虑每周需要多少帮助。您需要有人为您工作整整 个小时吗？还是没有足够的任务让他们完成， 个就可以了？ 如果您需要全职人员，您是否有预算支付每周 小时的工作费用？跳转到付款部分，查看全职 的费用。 如果您没有预算或任务来保证雇用全职 并选择雇用兼职承包商，那么您可以接受他们在为您工作的同时为其他人工作吗？ 您希望员工具备哪些品质？ 这不仅仅是他们可以提供的技能。