质量在公司中的重要性

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目前，组织中存在挑战，尤其是竞争，这使得在国内和国际上都面临着激烈的竞争。良好的质量是任何服务必须具备的质量，以便在其操作和耐用性方面获得更好的性能，并遵守满足客户需求所需的规范和规则。组织内部的质量是使客户、员工和股东满意的重要因素，并为全面管理提供实用的工具。今天，必须遵守质量标准才能在日益苛刻的市场中竞争；为此，必须寻求持续改进、客户满意度以及流程的标准化和控制。还需要通过确定相应的目标，使公司的不同部门做质量，始终寻求客户的满意和持续改进。一个很好的方法是实施基于 ISO 9000 标准的系统，因为它正在寻找组织内所有流程的标准化和质量。质量的重要性 ISO 标准 ISO 9001 是适用于质量管理体系 (QMS) 的国际标准，它侧重于公司必须拥有的质量管理的所有要素，以便拥有可让您管理和改进的系统现金您的产品或服务的质量。

ISO 的目标是就满足业务和社会需求（对客户和用户）的解决方案达成共识。这些标准 日本 WhatsApp 号码 是自愿满足的，因为 ISO 作为一个非政府实体，无权强制合规。优势 客户满意度——通过交付满足他们建立的要求的产品。降低成本——通过不断改进流程和由此产生的运营效率。改善利益相关者之间的关系——包括员工、客户和供应商。法律合规性——通过了解法律和法规要求如何影响组织及其客户。改进风险管理——通过提高产品和服务的一致性和可追溯性。可证明的商业证书——根据公认标准进行独立验证。更多业务的潜力——特别是在采购规范需要认证作为供应条件的情况下。但在所有这些巨大努力的背后，存在着深刻的文化变革，其中的支柱之一就是公司每一位员工的个人素质。

可以说，个人素质是日常活动和任务如何进行的方式或形式，它保证了把事情做好，第一次做。为了提高个人素质，态度、行为、承诺、技能、价值观和工作方法必须不断进行审查。所有这一切都是按照一定的指导方针来做的。设定个人质量目标，即建立能够提高当前绩效水平的目标。建立个人质量账户，这样可以了解个人在计划中的位置以提高他们的质量标准。检查他人为满足他们的要求所做的努力是否满意。发现可能产生性能错误的根本原因，以减少、纠正和/或完全消除它们。更有效地执行任务，这意味着了解我们的工作范围和预期的结果。善用资源，避免浪费与我们相对应的时间、金钱、材料等资源。投入工作，信守承诺。加强自律，高效完成任务。